Postanowienia noworoczne lidera projektu

postanowienia noworoczne lidera projektu

Zbliża się Nowy Rok, a jak donoszą liczne media i te tradycyjne i te najnowsze, czas po Nowym Roku to czas licznych deklaracji i obietnic, które formułujemy w stosunku do własnej osoby. Może tym razem warto przygotować jakieś postanowienia, na których nie będą korzystali tylko producenci plastrów nikotynowych oraz środków na odchudzanie?

Podobno te właśnie produkty najczęściej łączą się z postanowieniami noworocznymi. Czy w tym roku możesz zrobić coś więcej poza odchudzaniem się i rzucaniem palenia? Może czas na „liderskie” postanowienia noworoczne?

Ja lider projektu obiecuję sobie, że w nadchodzącym 2012 roku…

  1. W tym roku skończę każdy projekt, który rozpocznę. Nie będzie już tak, jak w poprzednich latach, że udało mi się zakończyć tylko co czwarty projekt, a w pozostałych przypadkach udawałem, że to nie moje projekty.
  2. Nie będę w tym roku okłamywał ludzi, że mój projekt ratuje świat, ludzkość, a już na pewno firmę. Nie każdy projekt ratuje świat! A okłamywanie ludzi – nie, to nie jest motywacja!
  3. Nie będę każdej porażki zrzucał na swojego szefa. Naprawdę już wiem, że niektóre porażki to moja wina!
  4. W tym roku, żadnemu uczestnikowi mojego projektu nie powiem już, że robię projekt, bo potrzebuję tego, żeby się certyfikować. W tym roku wreszcie uświadomiłem sobie, że moja kariera może być raczej małym motywatorem dla innych!
  5. Będę pamiętał, że tworzę grupę projektową nie po to, żeby tych ludzi nienawidzić, tylko żeby z nimi pracować! Nie będę też już w nadchodzącym roku mówił do moich ludzi w zespole, że jak się im nie podoba to się mogą zwolnić… Będę pamiętał, że to nigdy ludzi nie motywuje!
  6. Jeżeli pracuję w firmie produkcyjnej — odczepię się wreszcie od technologa w mojej firmie. Ten człowiek naprawdę próbował sobie poradzić z problemem projektu, który teraz prowadzę. Tylko robił to inaczej niż ja!
  7. Będę pamiętał, że tworzę grupę projektową po to, żeby nie robić wszystkiego samemu! Będę pamiętał, że nie tylko ja jestem genialny, innych też stać na przebłysk geniuszu! (Jeżeli wydaje ci się, że tylko Ty w organizacji jesteś genialny, a reszta to idioci, to w przyszłym roku zapisz się na konsultacje psychiatryczne lub psychologiczne! I od tego zacznij Nowy Rok!!!)

Zapraszam do dopisywania innych postanowień liderskich.

 

[sgmb id=”1″]